职称评定积分方案

2015年06月01日 16:27 蒋坝镇中心小学 点击:[]

一、积分项目及分值:

    教育工作占10分、教学工作占46分、教科研工作占32分、表彰占6分、年度考核占6分,总分100分。

二、具体积分办法:

(一)教育工作(10分)

    1.担任班主任或团队等管理工作个人被表彰的,省级及以上计5分、市级计4分、县级计3分、镇级计2分。此项取最高级别表彰计分,不累计积分。

    2.任现职近5年担任班主任、中层及以上干部每学期计0.5分(教干兼班主任的不重复计分),非班主任每学期计0.2分。

(二)教学工作(46分)

    1.课堂教学获奖:本学科优课评选、教学基本功比赛获奖,省级及以上一等奖计12分、二等奖计10分、三等奖计8分,市级一等奖计10分、二等奖计8分、三等奖计6分,县级特等奖或一等奖计8分、二等奖计6分、三等奖计4分;本学科录像课、微课获奖,省级及以上一等奖计10分、二等奖计8分、三等奖计6分,市级一等奖计8分、二等奖计6分、三等奖计4分,县级特等奖或一等奖计6分、二等奖计4分、三等奖计2分;本学科公开教学,省级及以上计8分,市级计6分,县级计4分。非本学科优课评选、教学基本功比赛、录像课、微课、公开教学获奖的,折半计分。同一节课获奖以最高奖项计分,不重复计分。此项累计分值超过16分的,以16分计算。

    2.教学设计、课件获奖:本学科教学设计、课件获奖,省级及以上一等奖计4分、二等奖计3分、三等奖计2分,市级一等奖计3分、二等奖计2分、三等奖计1分,县级计1分。同一篇教学设计、课件获奖以最高奖项计分,不重复计分。非本学科教学设计、课件获奖折半计分。此项累计分值超过10分的,以10分计算。

    3.指导教师奖:省级及以上指导教师的计3分、市级指导教师的计2分、县级指导教师的计1分。此项累计分值超过5分的,以5分计算。

    4.教学业务骨干:省级及以上计5分、市级计4分、县级计3分。此项取最高级别计分,不累计积分。

    5.教学实绩:教学实绩积分由校职称评定领导小组根据申报教师任现职近5年工作情况进行评估。此项不超过10分。

(三)教科研工作(32分)

    1.教学论文、教学设计发表:本学科教学论文、教学设计发表,省级及以上每篇计3分、市级每篇计2分、县级每篇计1分。同一篇教学论文、教学设计发表以最高奖项计分,不重复计分。非本学科教学论文、教学设计发表折半计分。此项累计分值超过10分的,以10分计算。

    2.教学论文获奖:本学科教学论文获奖,省级及以上一等奖计4分、二等奖计3分、三等奖计2分,市级一等奖计3分、二等奖计2分、三等奖计1分,县级计1分。同一篇教学论文获奖以最高奖项计分,不重复计分。非本学科教学论文获奖折半计分。此项累计分值超过10分的,以10分计算。

    3.课题研究:主持本学科课题研究并已结题,省级及以上计8分、市级计5分、县级计3分。同一个课题结题以最高奖项计分,不重复计分。非本学科课题结题折半计分。此项累计分值超过8分的,以8分计算。

    4.现代教育能力水平考试:通过教育部现代教育能力水平中级考试的计4分,通过教育部现代教育能力水平初级考试的计2分。此项取最高级别计分,不累计积分。

(四)表彰(6分)

    1.综合表彰:省级及以上计6分、市级计5分、县级计4分,镇级计3分。

    2.单项表彰:折半计分。

    3.此项取最高级别表彰计分,不累计积分。

(五)年度考核(6分)

    任现职近5年,年度考核都是合格得3分,获1次优秀得4分,获2次优秀得5分,获2次以上优秀得6分。

三、组织机构:

    职称评定领导小组:

       组  长:王春明

       成  员:孙  永   刘洪春   厉干江   刘正祥   严兆梅

四、补充说明:

  1.任现职以来,有下列情形之一者不予评定:

    (1)违反教育系统八条禁令,受到通报或处分的;

    (2)年度考核、师德考核有“基本合格”或“不合格”格次的;

    (3)因个人失责造成安全事故影响恶劣的;

    (4)不服从学校工作安排的;

    (5)教学质量低下的;

    (6)有越级上访行为的。

  2.申报教师所提供的所有原件材料必须为任现职以来至评定前一年12月31日(明确规定提供任现职近5年的材料除外)。

  3.根据县局分配名额,按积分高低确定评定人选。

  4.凡弄虚作假的,一经查实,取消当年评定资格,五年内不得参加职称评定。

  5.本方案中提及的所有评比表彰活动必须是教育主管部门组织的,民间机构或团体组织举办的评比表彰活动一律不计分。

  6.没有经过学校同意上报的课题、课例、微课、课件、论文(发表除外)、教学设计(发表除外)一律不计分。

  7.学校将成立5人职称评定工作小组,成员由工作认真负责的教干和教师组成。

  8.申报教师当年不得参加学校职称评定工作小组。

  9.本方案适用对象为符合职称评定基本条件的编制在我校的教师。

  10.本方案解释权归校职称评定领导小组。

  11.本方案自2015年5月12日起施行。

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